腾讯总监的摊位招聘在网上很受欢迎，网络公司

最近，腾讯总监摆摊募集的视频也在网上很受欢迎。 不得不说这位资深的hr还是非常有创意的。 这个hr的做法也给我们摆摊的功能其实非常多，不仅可以卖东西，还可以用来招募。 只要你的大脑大，我就不会。 我只是想不出来。 事实证明摊牌募集的效果非常好。 之后，这位资深的hr也表示通过摊位确实吸引了很多人才来应聘。
虽然现在“地摊经济”在政府的支持下开始风靡国内各大城市，但实际上很多人认为摆摊是非常尴尬的事情，但我个人并不这样认为。 摊贩靠我们自己的能力自食其力，我们没有偷。 靠自己的力量吃饭是不是很丢脸？ 事实上，现在很多白领白天在办公楼工作。 工作结束后摆地摊。 因为对他们来说，这也是额外的收入。
今年情况特殊，其实很多公司的业务不是特别景气，所以在这些公司工作的员工的工资方面也不是特别满意。 这个时候，国家允许我们摆地摊，那相当于让我们利用闲暇时间赚一些外快，而且是合法的外快，我们为什么不高兴呢？ 请考虑一下。 现在，我们去摆摊，在解决自身经济问题的同时，也可以帮助国家迅速走出经济低谷期，帮助一些企业清除一些库存，可谓一石三鸟。
然后，回顾一下这位腾讯总监摊牌募集的事情，会发现俗语说，在中国，想法决定了活路。 我们必须为这位腾讯总监拍摄。 成为资深的hr是没有道理的。 也可以考虑这样奇怪的方法进行招募。 事实上，众所周知现在的招聘越来越难了，但用这种新方法吸引更多的人才确实是非常值得考虑的。

作为互联网公司，也可以通过公摊的方式建立自己的销售方式。 现在开店比较旺，将来也是新的创业机会。


摊位是最直接的营销。 不选人，互联网公司当然也可以配置。 像腾讯这样接地气的招聘方式吸引了眼球，间接给自己发了广告。


能做到的就像网上的电器店一样，可以一边实际摆摊一边直播。 如果受欢迎的话，也可以吸引很多顾客。 如果能销售产品就好了。


当然可以。 网络公司没有规定不能摊牌。 只是，他们总是给人一种在线的印象。